Yang Perlu Diketahui Untuk Kerja Di Jepang – Untuk sebagian orang untuk dapat tinggal atau pun bekerja di Jepang. Menjadi salah satu impian besar di dalam hidup. Bahkan di sekitar sepuluh tahun yang lalu, impian itu menjadi hal yang sulit untuk diwujudkan.
Jepang dulunya termasuk kedalam salah satu negara yang tertutup untuk para pekerja asing. Hanya warga negara asing yang memiliki skill di atas rata rata saja dan juga mampu dalam bahasa Jepang yang sangat baik saja yang berkesempatan untuk bekerja di negara itu. Bisa dibayangkan betapa sulitnya bagi warga negara asing untuk bisa menembus pasar kerja di Jepang pada masa itu.
Untungnya seiring berjalan nya waktu semua kebijakan tersebut sudah mulai banyak berubah. Jepang kini sudah menjadi lebih terbuka. Dan juga sudah mulai menerima lebih banyak warga negara asing untuk bekerja di negara nya. Hal ini tentu saja dikarenakan tidak terlepas nya masalah krisis tenaga kerja yang dialami oleh negera tersebut.
Tidak seimbangnya rasio di antara penduduk pada usia produktif dan dengan penduduk nya yang di usia non produktif. Sehingga membuat banyak perusahaan di Jepang ini menjadi kekurangan akan tenaga kerja nya. Untuk bisa mengatasi masalah tersebut. Maka di tahun 2019 pemerintah Jepang akhir nya membuat perubahan kebijakan. Kebijakan tersebut lah yang membuat warga negara asing dapat lebih mudah untuk mendapatkan izin tinggal maupun bekerja di Jepang.
Dan terdapat kabar baik nya lagi bahwa untuk beberapa tahun ke depan negara ini semakin membutuhkan tenaga kerja dari luar. Menurut dari proyeksi yang berjalan dari sekarang. Pada tahun 2040 negara ini juga dapat membutuhkan sekitar lebih dari 6.74 juta tenaga kerja asing untuk mulai bekerja di negara nya. Angka ini tentu saja meningkat empat kali lipat dari jumlah pekerja asing yang ada pada saat ini. Sehingga mengartikan bahwa peluang untuk dapat bekerja di Jepang akan semakin terbuka lebar.
Pasar Kerja Di Jepang
Terdapat dua macam pasar kerja yang terdapat di Jepang. Yaitu mid career dan juga fresh graduate. Perbedaan yang terdapat di antara kedua jenis ini yaitu akan terlihat dari persyaratan dan juga kualifikasi untuk para kandidatnya. Yang mana dibutuhkan untuk suatu pekerjaan. Untuk jenis dari pasar kerja career mid. Para calon pegawai yang dibutuhkan diwajibkan untuk memiliki pengalaman kerja kurang lebih 3 tahun. Dan juga tentu nya harus memiliki beberapa skill yang spesifik untuk bidang pekerjaan nya.
Sedangkan untuk jenis dari pasar kerja fresh graduate. Tidak memiliki persyaratan pengalaman kerja ataupun skill yang rumit seperti jenis yang sebelum nya. Perusahaan Jepang akan lebih menekankan kualitas setiap personal kandidat nya. Seperti kemampuan dalam berkomunikasi, bekerja secara tim, dan juga keinginan untuk mau belajar. Pasar kerja jenis ini tentu saja akan sangat kompetitif. Sehingga para pelamar tentu saja harus mempersiapkan diri nya sebaik mungkin. Terutama jika pelamar merupakan fresh graduate yang berasal dari universitas di luar Jepang.
Alasan Bekerja Di Jepang
Berbagai alasan Jepang selalu menjadi pilihan untuk para pekerja asing yaitu :
-
Biaya Transportasi Yang Ditanggung Oleh Perusahaan
Sebgaina orang pasti sudah mengetahui bahwa salah satu hal positif yang terkenal dari negeri sakura yaitu akan fasilitas transportasi umum nya yang sangat memadai dan juga sangat tepat waktu. Kalau memutuskan untuk bekerja di Jepang, maka tentu saja pasti akan lebih sering berpergian dengan menggunakan transportasi umum. Transportasi umum ini seperti kereta, subway atau pun bus yang digunakan untuk berangkat ke kantor. Dan lebih asyik nya lagi untuk semua biaya transportasi harian tersebut tentu akan dibayarkan oleh perusahaan tempat bekerja. Sehingga dapat menjadi lebih hemat.
-
Mendapat Asuransi Kesehatan
Sama saat berada di Indonesia, asuransi kesehatan menjadi salah satu penunjang yang akan diberikan oleh perusahaan untuk setiap pegawainya. Dengan memiliki asuransi ini, para pekerja tidak perlu lagi bingung jika suatu saat harus pergi ke dokter atau pun mendapat perawatan di rumah sakit.
-
Pekerjaan Yang Sangat Stabil
Perusahaan yang berada di Jepang akan sangat mengedepankan stabilitas. Maka sangat tidak diherankan jika kebanyakan pegawai yang berada di sana hanya akan bekerja di satu perusahaan saja. Mulai saat kelulusan kuliah hingga mereka pensiun. Lebih menariknya lagi, perusahaan di Jepang juga sangatlah loyal untuk setiap pegawainya.
Sehingga akan jarang sekali para perusahaan melakukan pemecatan para karyawannya. Terkecuali jika pegawai sudah melakukan kesalahan yang sangat fatal. Kalau merupakan tipe yang mencari pekerjaan stabil tanpa perlu cemas akan diberhentikan secara tiba tiba maka dengan bekerja di Jepang menjadi salah satu pilihan yang bagus dan juga sangat lah tepat.
-
Kemampuan Yang Akan Terus Diasah
Perusahaan perusahaan yang terdapat di Jepang sudah menganggap bahwa semua pekerja merupakan salah satu aset yang penting untuk keberlangsungan bisnis nya. Maka dari itu perusaan ini tidak akan ragu untuk mengeluarkan banyak biaya untuk melakukan training dan juga pengembangan setiap pekerja nya. Dengan bekerja di Jepang, tentu bisa mendapat berbagai jenis program pengembangan secara gratis dari perusahaan yang dinaungi. Bahkan untuk para karyawan asing juga akan mendapat bantuan biaya agar dapat belajar bahasa Jepang dari perusahaan yang menjadi pilihan untuk tempat bekerja. Sehingga tidak oerlu lagi untuk di khawatirkan skill yang sudah dimiliki pasti akan terus berkembang jika bekerja di Jepang.
-
Menjadi Tempat Tinggal Yang Nyaman
Rendahnya angka kriminalitas sehingga untuk transportasi umum menjadi bisa diandalkan. Dan juga akses untuk kesehatannya yang berkualitas tentu nya juga dengan biaya terjangkau. Yang mana menjadi faktor membuat Jepang menjadi sangat layak dijadikan sebagai negara untuk tempat bekerja.