Hal Menarik Dari Bisnis Orang Jepang

Hal Menarik Dari Bisnis Orang Jepang

Hal Menarik Dari Bisnis Orang Jepang – Membicarakan soal budaya dalam berbisnis. Perusahaan di Jepang memiliki budaya yang berbeda dengan negara yang lain nya. Bagi mereka yang sudah bekerja di perusahaan sejak awal, maka perbedaan ini tidak akan terlihat. Berbeda untuk orang baru yang pada awalnya bekerja di perusahaan negara lain. Mereka mungkin akan mengalami culture shock saat bekerja.

Jepang juga terkenal sebagai negara yang memiliki budaya dan juga kebiasaan yang random. Selain itu juga negara ini sangat lah unggul dan maju di dalam berbagai bidang. Seperti dalam bidang pendidikan, teknologi, atau pun ekonomi. Untuk bidang ekonomi nya ini mempunyai banyak perusahaan besar yang sudah sangat maju dan juga terkenal. Kemajuan perekonomian di negara tersebut tidak lepas dari ada nya penerapan budaya berbisnis.

Orang Jepang sangat lah menjunjung tinggi dan juga melestarikan beragam budaya yang sudah dimiliki. Begitu juga dengan budaya bisnis Jepang. Adapun budaya bisnis yang sudah nyata yaitu budaya senioritas. Dalam menerapkan budaya ini, banyak perusahaan yang lebih menghargai suatu negosiasi yang mana akan dilakukan dengan perusahaan senior dibanding dengan perusahaan yang masih baru. Bukan hanya masalah senioritas nya saja tetapi juga kredibilitas serta pengalaman yang tentu nya sudah dimiliki oleh perusahaan senior.

Selain itu juga perusahaan Jepang membutuhkan waktu dalam pengambilan keputusan untuk suatu bisnis nya. Khususnya saat melakukan sebuah persetujuan dengan calon mitra baru. Akan tetapi jika kontrak sudah disetujui oleh perusahaan Jepang, maka dapat dipastikan kontrak akan terus berlanjut. Sehingga untuk dapat bekerja sama dengan pihak perusahaan Jepang haruslah bersabar.

Dapat dibilang budaya kerja dan bisnis Jepang merupakan sebuah hal yang menjadi ciri khas dari perusahaan Jepang. Hal ini dikarenakan dalam budaya bisnis itu Jepang dapat menerapkan sistem dalam bekerja yang disiplin. Tingkat produktivitas yang terdapat di dalam pekerjaan nya juga terbilang sangat tinggi. Jepang dapat menjadi negara yang hebat dikarenakan budaya tersebut.

Budaya Dalam Berbisnis Jepang Yang Harus Diketahui

Setiap negara tentu nya memiliki budaya kerja dan juga bisnis nya masing masing. Begitu hal nya untuk negara Jepang yang memiliki konsep sangat menakjubkan. Yang mana budaya dalam bisnis ini disingkat dengan HORENSO, yaitu :

1. Hokuku Yang Berarti Melaporkan

Budaya bisnis Jepang yang harus diketahui pertama yaitu hokoku yang berarti melaporkan. Dalam hal ini berarti ada nya pelaporan yang dilakukan secara formal dan secara berkala mengenai setiap pekerjaan kepada para atasan. Selain untuk kepentingan sebuah tim yang bertujuan untuk mengetahui kemajuan, pelaporan juga lah penting dalam hal manajerial. Adanya budaya ini bisa mencegah kesalahan saat menyelesaikan suatu pekerjaan.

2. Renraku Yang Berarti Menginformasikan

Budaya yang berikut nya yaitu renraku yang berarti menginformasikan. Renraku juga memiliki arti yang hampir sama dengan hokoku. Hanya saja untuk renraku merupakan sebuah penginformasian untuk kolega atau pun anggota tim. Sifat dari renraku pun tidak lah seformal hokoku.

Renraku yang dilakukan oleh setiap anggota tim sangat penting untuk bisa melakukan pembaharuan informasi. Renraku juga dapat membuat sesama anggota tim menjadi lebih kompak dan juga solid. Contoh penerapan renraku seperti mengingatkan pada rekan bahwa tempat untuk rapat sudah berpindah.

3. Sodan Yang Berarti Konsultasi

Sodan yang merupakan konsultasi juga termasuk ke dalam budaya bisnis Jepang yang wajib untuk diketahui. Budaya sodan perlu diterapkan saat ingin mengkonsultasikan atau pun meminta pendapat dalam hal pekerjaan. Di Jepang, budaya ini pun dinilai sebagai bentuk dari inisiatif secara pribadi untuk dapat meningkatkan kualitas diri sendiri.

Tujuan nya yaitu untuk memastikan bahwa semua pekerja yang berada di dalam tim tidak ada yang tertinggal dan juga tetap sejalur. Untuk saat ini perusahaan di Jepang sudah menjadikan komunikasi sebagai suatu hal yang utama dalam pekerjaan. Jadi dengan ada nya budaya sodan ini menjadi sangat penting untuk diterapkan di berbagai perusahaan Jepang.

Hal Menarik Cara Bisnis Orang Jepang

Saat menjalankan sebuah bisnis ada hal menarik yang bisa ditemukan terutama yang berkaitan dengan cara dalam berbisnis orang Jepang. Dan hal hal tersebut seperti :

  • Sikap Positf

Hal menarik utama dalam budaya bisnis itu yaitu sifat positif yang sudah melekat di dalam diri pebisnis. Banyak orang Jepang yang tidak mudah menyerah dalam menggapai sesuatu yang diinginkan saat berbisnis. Orang Jepang juga selalu bekerja dengan sungguh sungguh dan menghargai setiap proses nya. Sifat positif ini tentu saja hal yang penting untuk diterapkan dalam pekerjaan.

  • Semangat Bushido

Semangat bushido merupakan prinsip dari kesatria di Jepang. Atau yang mana lebih dikenal dengan prinsip samurai. Terdapat beberapa hal positif yang bisa diterapkan. Yaitu rasa berani, kesungguhan, murah hati, menghargai sesama, jujur, setia, dan juga hormat. Semangat bushido ini yang telah menjadikan negara Jepang dapat maju dan sukses dalam berbisnis.

  • Mampu Mengelola Dengan Baik

Dalam suatu bisnis tentu saja setiap orang tidak dapat bekerja sendiri. Dan akan membutuhkan tim untuk dapat menyelesaikan suatu hal. Maka dari itu, banyak pebisnis Jepang yang berusaha dalam hal mengelola tim agar dapat tangguh dalam menjalankan bisnis.

Pengelolaan tim yang baik dapat dilihat dari sikap yang mengutamakan kepentingan kelompok. Terbuka untuk menerima setiap kritikan dan juga masukan. Dan saat proses pengambilan keputusan pun harus dilakukan secara bijaksana dengan melakukan pertimbangan dan analisa dengan matang.

  • Gaya Hidup Serba Cepat

Hal ini dilakukan bukan untuk kepentingan pekerjaan saja, melainkan juga diterapkan dalam kehidupan sehari hari. Penerapan akan gaya hidup dan juga cara kerja yang super cepat ini dikarenakan orang Jepang sangat lah menghargai setiap waktu dan disiplin.

  • Budaya Komunikasi nya

Orang Jepang lebih menyukai berkomunikasi secara langsung supaya lebih jelas, dibandingkan dengan melalui pesan ataupun surat. Saat menjalankan sebuah bisnis, orang Jepang ini tidak akan terlalu menekan saat melakukan komunikasi dan tetap berusaha untuk menghormati orang lain.

By admin