Mengenal Prosedur Dalam Proses Pindah Kerja Di Jepang – Pindah pekerjaan di Jepang mungkin bukan lah hal yang mudah untuk dilakukan. Terutama untuk hal ini bagi warga negara asing. Akan tetapi dengan disiapkan nya perencanaan yang tepat, siapa saja dapat mencari pekerjaan baru dengan lancar di negara ini. Adapun perpindahan pekerjaan ini dikenal dengan sebutan yaitu Tenshoku.
Setiap karyawan tentu saja memiliki alasan nya tersendiri mengapa melakukan pemindahan kerja disaat sudah memiliki kerjaan yang tetap. Mungkin dapat dikarenakan pendapatan yang tidak sesuai, situasi dan lingkungan kerja yang tidak mendukung. Ataupun sudah menemukan posisi dan tempat baru yang memiliki potensial lebih dibandingkan sebelum nya. Ada juga yang menginginkan kerjaan baru yang sesuai dengan impian nya, sehingga akhir nya memutuskan untuk resign.
Untuk saat ini perusahaan yang mencari seorang pekerja tidak hanya bermodalkan ijazah pendidikan saja. Tetapi menilai dari pengalaman yang potensial yang dimiliki. Saat melakukan sebuah wawancara pun perusahaan akan mencari pelamar yang memiliki kualitar terbaik untuk bekerja. Terdapat beberapa hal yang harus di cermati untuk dapat lolos mendapatkan pekerjaan di Jepang, seperti :
1. Menguasai Bahasa Jepang
Bahasa yang perlu dikuasai untuk pertama kali yaitu bahasa Jepang. Hal ini dikarenakan pasti akan ada nya interaksi yang terjadi setiap hari dengan sesama rekan kerja. Tidak lah menutup kemungkinan banyak perusahaan yang diisi oleh warga lokal nya. Sehingga agar bisa memudahkan dalam hal berkomunikasi tentu saja perlu pemahanan bahasa yang baik.
2. Lancar Bahasa Inggris
Jika dirasa kurang fasih dalam bahasa Jepang, tentu nya para pelamar harus bisa menguasai bahasa inggris. Bukan hanya dalam hal menulis saja, akan tetapi lebih baik jika berlatih untuk komunikasi secara langsung. Sehingga pengucapan pun tidak akan kaku dan dapat lebih fasih saat berkomunikasi dengan rekan kerja.
3. Menunjukkan Sikap Positif Untuk Bekerja
Tunjukkan sikap positif dan sampaikan kemauan akan giat bekerja saat melakukan wawancara.
4. Menguasai Keterampilan Khusus
Website Yang Direkomendasikan Untuk Mencari Pekerjaan
Mencari pekerjaan baru pastinya akan terasa lebih berat ketika masih terikat dengan pekerjaan yang lama. Akan tetapi tentu nya dibutuhkan kesabaran dan juga sifat yang optimis. Untuk dapat meraih pekerjaan yang lebih baik ke depan nya. Mungkin saja untuk bisa menemukan lowongan pekerjaan yang tepat akan memakan waktu lebih lama. Untuk mengatasi hal itu, dapat di optimalkan dengan berbagai cara untuk dapat memperoleh informasi pekerjaan baru dengan cepat.
Upaya bisa dijalankan dengan cara mencari pekerjaan lewat situs atau mengujungi website tertentu. Para pelamar juga bisa berdiskusi di dalam komunitas untuk bisa dibantu dalam merekomendasikan pekerjaan yang terbaik. Adapun beberapa website lowongan kerja yang bisa dikunjungi seperti For A career, GaijinPot, En Tenshoku, Doda, atau juga Indeed.
Semua website ini akan menyajikan informasi lowongan kerja dalam bahasa Jepang. Terkecuali untuk GaijinPot dan juga Indeed. Yang mana jenis website ini menyediakan terjemah ke dalam bahasa Inggris. Masing masing website tentu nya akan menawarkan lowongan pekerjaan untuk berbagai bidang, pembaca bisa memantaunya utnuk bisa menemukan pekerjaan yang cocok. Selama masa pencarian untuk pekerjaan baru ini, karyawan juga diharuskan pandai dalam mengatur waktu.
Masa peralihan dari pekerjaan lama ke pekerjaan baru mungkin saja akan membuat beberapa karyawan mengalami sedikit stres dan juga dalam masalah keuangan. Akan lebih baik jika tenshoku dilakukan tanpa memberitahukan kepada siapa pun, baik itu rekan kerja ataupun kepada atasan. Tujuannya tidak lain yaitu agar dapat menjaga hubungan kerja yang tetap baik di kantor sebelum akhirnya bisa menemukan pekerjaan baru yang dirasa lebih potensial.
Berbagai Prosedur Untuk Pindah Kerja Di Jepang
Setiap orang akan membutuhkan waktu yang berbeda jika ingin akan melakukan pindah kerja. Hal ini tentu nya dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor. Seperti belum ditemukan nya pekerjaan yang cocok, dan juga mungkin mencari posisi yang berbeda daripekerjaan sebelumnya. Di samping itu, jam kerja di Jepang juga terkenal sangat panjang. Sehingga para karyawan mungkin susah untuk dapat meluangkan waktu mencari loker.
Untuk bisa memudahkan tahapan tersebut, para pelamar bisa memasang target di antara 3 hingga 6 bulan. Dengan begitu para pelamar dapat melakukan riset untuk posisi mana yang lebih baik dalam memulai pekerjaan baru. Pelamar juga bisa melalui tahapan dalam pergantian pekerjaan lama dengan baru secara lancar. Adapun prosedur tersebut seperti :
-
Melakukan Pembaharuan Resume Dan Mulai Mencari Lowongan
Sebelum melakukan riset untuk suatu website lowongan kerja, pelamar harus melakukan pembaruan resume terlebih dahulu. Gunakan lah waktu sekitar satu bulan untuk mencari alasan yang tepat mengapa perlu untuk berpindah kerja. Masukkan keterampilan dan juga tujuan hidup yang dimiliki. Dapat membuat resume dalam bahasa Inggris dan juga Jepang.
-
Wawancara Di Suatu Perusahaan
Mulai lah wawancara di perusahaan yang sudah di pilih. Meski pun sudah pernah berada di posisi ini saat berada di perusahaan sebelum nya. Akan tetapi, untuk melakukan wawancara juga harus tetap dilatih dan dipersiapkan dengan baik. Supaya tidak mengganggu pekerjaan yang lama, maka mintalah wawancara supaya dapat dilakukan sesudah atau pun sebelum jam kerja.
Jika tidak memungkinkan untuk melangsungkan tatap muka, maka dapat meminta untuk dilakukan nya wawancara dengan online atau pun dengan melalui telepon. Tahapan ini tentu saja akan memerlukan waktu cukup lama, terlebih lagi jika pelamar menjadwalkan wawancara di beberapa perusahaan yang berbeda. Sehingga pastikan agar tidak membuat pekerjaan lama terganggu.
-
Terima Tawaran Dan Memulai Bekerja
Setelah lulus wawancara pelamar akan diminta untuk melakukan sebuah tes kepribadian dan juga keterampilan. Jika lulus maka akan mendapatkan pekerjaan baru sesuai posisi yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan tempat melamar. Terima tawaran dan tanyakan jika terdapat beberapa ketentuan yang masih belum dapat dipahami. Bacalah juga kontrak kerja beserta dengan rinciannya secara teliti terlebih dahulu.
-
Resign Dari Tempat Yang Lama
Jika sudah diterima di perusahaan baru, maka sudah waktunya untuk memberitahukan ke tempat kerja yang lama. Para karyawan ini perlu untuk memberitahu atasan 2 minggu sebelum memutuskan resign. Untuk hal yang lebih sopan, dapat dengan menulis kan surat pengunduran diri. Dan juga harus dipastikan bahwa rencana untuk resign bisa dilakukan dengan baik.